Selecteer een pagina

Recente blogberichten

Integer Personeelsbeleid

Ik beschrijf de maatregelen die noodzakelijk zijn om tot een integer personeelsbeleid (HRM) te komen.  10 maatregelen onder het motto “10 over Goud”. Het onderwerp Integere Werving en Selectie behandel ik in een afzonderlijk blog. Personeelsbeleid en integriteit:...

De rotte appel en de rotte mand in Integriteitsland.

De rotte appel en de rotte mand in integriteitsland. Vandaag een blog over de (rotte) appel en de (rotte) mand in integriteitskwesties. Beide worden als metafoor gebruikt om aan te geven of het nu een medewerker (de appel) is die niet integer handelt of de mand (de...

De Integriteitsfunctionaris: de schakel tussen top en basis.

De integriteitsfunctionaris die niet mag ontbreken in een integere organisatie. Inleiding De integriteitsfunctionaris speelt een sleutelrol in het coördineren en implementeren van het integriteitsbeleid. ik ga in dit blog dieper in op zijn werkzaamheden. Voorts geef...

Aanspreken en aangesproken worden

  Harmonie en stekelig gaat best samen vandaar deze foto. Vandaag geef ik praktische tips bij aanspreken en aangesproken worden bij ongewenst gedrag. Aanspreken is vaak lastig maar levert hopelijk wel een goed resultaat op: je collega legt uit waarom zijn gedrag...

Inleiding Aanspreken

Inleiding Aanspreken In de ideale wereld zijn er geen problemen, doet iedereen wat hij moet doen en heeft  niemand last van een ander. Helaas, we leven niet in een ideale wereld. Soms heb je last van elkaar. Soms doen collega’s dingen die niet mogen, bewust of...

Twee dingen vanuit Limburg Integriteit

  Twee dingen van Integriteit Limburg : Integriteit is geen spel maar er is wel een integriteitsspel. “Integriteit is een groot woord voor iets dat eigenlijk redelijk eenvoudig is. Integer handelen houdt in dat je je functie adequaat en zorgvuldig uitoefent, met...

over mij

Rein Annema, gepensioneerd integriteitsmanager bij het opgeheven Bureau Integriteitszorg de Achterhoek. Hij geeft beschouwingen en lezingen tegen een geringe bijdrage.

Ben afgestudeerd als Integriteitsmanager bij het Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector (BIOS)

Mijn missie is mensen gratis kennis te laten maken met het terrein van de integriteit. Zoals delen van het integriteitsbeleid en het leren aanspreken en leren tegenspraak te geven.

Vragen of gewoon meer informatie? Neem contact met mij op.

Contactgegevens

U kunt mij bereiken via
06 13512886

Of mail naar:

integriteitinhetheuvelland@gmail.com

4 + 6 =

LinkedIn
Share